Dépendance au travail : faîtes le test ?
Des chercheurs norvégiens et britanniques, dont les travaux sont publiés dans le Scandinavian Journal of Psychology, ont développé un test d’évaluation de la dépendance au travail (workaholism), l’Échelle d’addiction au travail de Bergen (« Bergen Work Addiction Scale »). Ce test est basé sur le modèle des critères diagnostiques de l’addiction en général dont celles aux substances psychoactives.
Cecilie Schou Andreassen et ses collègues des universités de Bergen et Nottingham Trent ont élaboré ce test sur la base d’une étude menée avec 12 135 employés de 25 entreprises. Des études de validation menées avec des groupes de différents secteurs de travail montrent que les résultats concordent avec ceux d’autres tests de dépendance au travail.
L’échelle comporte 7 items qui reflètent les critères de base de l’addiction. Voyez si vous rencontrez ces critères.
Pour chacune des questions suivantes, indiquez leur fréquence:
1 : Jamais
2 : Rarement
3 : Parfois
4 : Souvent
5 : Toujours
• Vous réfléchissez à la manière dont vous pourriez libérer plus de temps pour travailler
• Vous passez beaucoup plus de temps à travailler que prévu initialement
• Vous travaillez afin de réduire des sentiments de culpabilité, d’anxiété, d’impuissance ou de dépression
• Des personnes vous ont suggéré de travailler moins sans que vous les écoutiez
• Vous devenez stressé(e) si vous ne pouvez pas travailler
• Vous dé priorisez les hobbies, les loisirs, ou l’exercice à cause de votre travail
• Vous travaillez tellement que cela a nui à votre santé.
Un notation de 4 ou 5 à 4 items ou plus indique une dépendance au travail, indique la chercheuse.
Des études, rappelle-t-elle, ont montré que la dépendance au travail est associée à l’insomnie, aux problèmes de santé, à l’épuisement professionnel et au stress ainsi qu’aux conflits entre le travail et la famille.